Le Ministère de l’Éducation Nationale et Nouvelle Citoyenneté, a déployé du 22 au 28 juillet, une mission des experts dans 22 provinces éducationnelles pour assurer la formation sur le nouveau système de recrutement transparent et équitable des enseignants du secondaire, dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Apprentissage et d’Autonomisation des Filles (PAAF).
Venus de Kinshasa, les formateurs nationaux ont outillé 10 experts par province en vue de maîtriser et déployer un système de sélection totalement transparent et fiable pour le recrutement des enseignants au niveau du secondaire dans les écoles publiques.
Désormais, chaque enseignant recruté est directement intégré et pris en charge par le Trésor public. Les équipes formées (Kinshasa, Kasaï, Kasaï Central, Kasaï Oriental, Kongo Central 1, 2, 3, Grand Bandundu, Lomami 1 et 2) vont à leur tour répliquer cette formation dans leurs sous-divisions pour couvrir tout le territoire national.
Les sessions pratiques ont permis de simuler chaque étape clé de la nouvelle politique de recrutement : lancement des campagnes de candidature ; présélection rigoureuse des profils ; correction sécurisée des examens ainsi que la publication transparente des résultats.
En septembre 2026, la première phase de ce recrutement donnera la priorité aux jeunes femmes finalistes.
Financé par la Banque Mondiale, le Projet d’Apprentissage et d’Autonomisation des Filles (PAAF) est placé sous la tutelle du Ministère de l'Éducation Nationale et Nouvelle Citoyenneté afin de booster la représentativité des jeunes femmes de 21 à 34 ans dans les salles de classe du secondaire et injecter une nouvelle génération d'enseignantes hautement qualifiées dans le système éducatif congolais.
Magalie Moussa
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