Mise à la retraite des enseignants : Juvénal Sanga Kaubo fixe des orientations pour accélérer le processus

Le Secrétariat général à l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté (EDU-NC), a présidé ce mercredi 4 novembre 2026, une réunion de concertation consacrée à l’évaluation de l’état d’avancement du processus de mise à la retraite des enseignants en République démocratique du Congo (RDC). 

L’objectif de la séance était d’identifier les derniers obstacles administratifs, techniques et financiers qui retardent sa finalisation, en vue de renforcer les actions visant à rendre effective cette mise à la retraite. 

Cette rencontre a réuni les responsables des directions techniques concernées par ce processus, notamment la Direction des pensions et rentes de survie (DPRS), la Direction nationale de contrôle de la paie des enseignants (DINACOPE), la Direction des ressources humaines (DRH) et la Direction de l’administration et des finances (DAF), ainsi que les experts et partenaires impliqués dans l’accompagnement du processus, dont ECP EFFICACE. 

Ils ont échangé autour de l’harmonisation des données administratives et salariales, la régularisation des dossiers en attente, la production des pièces justificatives exigées dans le cadre du Pacte de partenariat avec le Partenariat mondial pour l’éducation (GPE), ainsi que la levée des contraintes qui freinent encore l’aboutissement de cette opération.

Le Secrétaire général Juvénal Sanga Kaubo a fixé plusieurs orientations opérationnelles afin d’accélérer le traitement des dossiers. Il s’agit notamment de la mise en place immédiate d’un noyau technique conjoint chargé d’accélérer le traitement des indicateurs, la régularisation des dossiers de 196 enseignants décédés, conformément aux dispositions relatives à la retraite à titre posthume, ainsi que la saisine officielle de la CNSAPP afin d’obtenir la clarification et la transmission de son fichier des retraités.

A cela s’ajoute, l’accélération des démarches administratives et financières relatives à la prise en charge des 665 enseignants concernés par un arrêté de mise à la retraite déjà signé. 

Pour le patron de l’administration, la mise à la retraite des enseignants n’est pas qu’une exigence administrative, mais plutôt un impératif de justice sociale, de bonne gouvernance et de respect des droits des agents ayant consacré leur vie au service de l’éducation.

Il faut préciser que la mise à la retraite des enseignants s’inscrit dans un chantier ancien de réforme de l’administration éducative congolaise ces cinq dernières années. Pour la période 2026-2027, le Gouvernement prévoit désormais la mise à la retraite progressive de 43 000 professionnels de l’éducation nationale. Une première vague de 6 500 enseignants a déjà été formellement identifiée comme éligible à cette opération.

Ivan Honoré Mudiangombé