La Commission Provinciale de Recrutement du Personnel Enseignant (CPRPE) a validé, vendredi 28 décembre 2025, les résultats du concours spécial de recrutement basé sur le mérite des enseignants et la promotion des directeurs d’écoles primaires publiques dans la province éducationnelle ITURI 1.
Sur un total de 2 369 candidats enseignants inscrits, dont 1 447 femmes, 1 687 candidats, dont 1 032 femmes, ont pris part à ce concours. 1 146 candidats, dont 702 femmes, ont réussi à ce concours, soit un taux de réussite de 68 %.
S’agissant des directeurs d’écoles publiques, un total de 681 candidats inscrits, dont 125 femmes, se sont présentés au concours. 469 candidats, dont 85 femmes, ont réussi, soit un taux de réussite de 79 %.
Ces résultats témoignent de la volonté du ministère de professionnaliser le personnel éducatif, tout en garantissant l’équité, l’inclusion et la reconnaissance du mérite. Ce processus s’inscrit dans la vision stratégique du MINEDUNC : bâtir un système éducatif performant à travers des mécanismes de sélection transparents, rigoureux et cohérents.
Michaëlle Kiasungwa et Dan de Dieu Kayanda
